El delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha destacado que “la inversión en formación tiene que ir dirigida a las demandas de nuestras empresas, de modo que el esfuerzo que realizamos en formación revierta en la contratación y empleabilidad de las personas” y ha incidido en que, además, “apostamos porque esta formación sea de calidad, así como estamos impulsando que las personas que optan y se esfuerzan en formarse cuenten con un reconocimiento del mismo mediante un certificado de profesionalidad”.

El número total de accidentes de trabajo se redujo en el año 2020 en un 14,1 por ciento, y la caída en el índice de incidencia ha sido del 12,5 por ciento, sumando cinco años consecutivos de descenso en este indicador, que relaciona el número de accidentes y la población protegida por contingencias profesionales.

El diputado liberal David Muñoz Zapata alerta de que C-LM es la cuarta región de España con más tasa de paro y recuerda que “este problema lo arrastramos desde mucho antes del COVID”

“Si el señor Núñez quiere ser útil a los trabajadores, tanto de los que hoy están en el ERTE como de los de Siemens Gamesa, tiene que comprometerse”, afirma

La directora del Instituto de la Mujer, Pilar Callado, ha clausurado el Foro Virtual ‘Igualdad Laboral en Castilla-La Mancha’ donde ha reiterado la necesidad de que las empresas de la región “trabajen para implantar la igualdad en sus organizaciones y creen entornos laborales seguros y comprometidos con los derechos de las mujeres”.

Por ello, la Corporación Municipal ha decidido decretar tres días de luto en la localidad con las banderas ondeando a media asta.

El hombre, de 45 años, era empleado municipal y estaba realizando labores de poda en la plaza del municipio. Al parecer se ha caído de la grúa en la que estaba subido, aunque aún no se han esclarecido las causas del accidente.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado el esfuerzo del Ejecutivo autonómico en el impulso del empleo juvenil, habiendo invertido desde el año 2015 más de 40 millones de euros en estas políticas, de los que se han beneficiado 6.900 personas.

Se trata de iniciativas orientadas a mejorar la integración laboral de personas con discapacidad de asociaciones de utilidad pública o fundaciones. Asociaciones de Albacete, Guadalajara, Ciudad Real y Toledo verán potenciados sus proyectos paliando con ello la grave situación que está atravesando este colectivo, castigado muy sensiblemente por la pandemia, pues en 2020 se ha desplomado la contratación de personas con discapacidad el 29%.

El Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca ha celebrado tres jornadas informativas con limitación de asistentes debido a la situación sanitaria en la que ha querido formar a sus asociados para que conozcan aspectos fundamentales como los registros de jornada y su distribución