Ciudadanos se vuelca con la conciliación laboral y familiar
Carmen Picazo elogia el programa impulsado por los liberales desde la Diputación de Guadalajara para dar servicio a las familias de la Sierra Norte
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La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha avanzado la resolución provisional de las ayudas que se incluyen en el marco del nuevo Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales 2022-2026, dotado con 40 millones de euros, y ha valorado el compromiso conjunto con los agentes sociales por reducir la siniestralidad.
El curso escolar ha terminado y los más pequeños de la casa tienen mucho tiempo libre, algo difícil de compaginar con la vida laboral de los padres y madres.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado los avances alcanzados en materia de igualdad en el empleo, que ha hecho que se eleve en 3.600 las mujeres autónomas en la región, que la tasa de paro femenino se haya reducido en 14 puntos desde 2015 y que el número de mujeres ocupadas marque su máximo histórico en el primer trimestre de este año.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha destacado “la prioridad que para el Gobierno del presidente García-Page suponen las políticas de apoyo a las personas con discapacidad” y cómo, a través del impulso y la confianza en su inclusión laboral, estas personas “no sólo toman las riendas de su propia autonomía, sino que son también vectores de mejora de la calidad de vida para otras personas que necesitan apoyo, como las que presentan dependencia o los mayores”.
“Esto es lo que pasa cuando se legisla despreciando la opinión del sector agrario”
La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha detallado que los nuevos ciclos están enfocados hacia los sectores que tienen mejores salidas laborales como son digitalización y ciberseguridad; la informática y las comunicaciones; la fabricación automática, entre otros. Los nuevos cursos van dirigidos a formar al alumnado de FP en sectores estratégicos como el de la fabricación aditiva industrial, la robótica colaborativa, la inteligencia artificial, el mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos o el desarrollo de videojuegos.
El presidente, Álvaro Martínez Chana, ha renovado el convenio que mantiene el aumento del 25% del año pasado hasta los 35.000 euros y que ayuda a cuatro personas
La directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica de la entidad, Paloma Gómez Díaz, ha participado en la iniciativa 'Jornada de Salidas Profesionales' organizada por la UCLM para asesorar a los alumnos que deben decidir su futuro más inmediato. En la misma ha avanzado que la plantilla de profesionales de la entidad financiera se ha incrementado más de un 4% el último año, y cerca del 30% desde 2011. Este período, paradójicamente, ha sido el más crítico para el sector financiero en su historia