El Gobierno de Castilla-La Mancha va propiciar una oportunidad de empleo a 2.393 personas desempleadas de la provincia de Toledo que son las que se van a participar en el Programa de Apoyo Activo al Empleo de este año 2026.
Así lo ha destacado el delegado de la Junta en Toledo, Álvaro Gutiérrez, quien ha informado junto al delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín, de lo que va a suponer en la provincia de Toledo esta iniciativa que se acaba de resolver.
Un programa que cuenta “con un presupuesto en la provincia de Toledo que asciende a 23,9 millones de euros, lo que significa un incremento de más del 1,6 % que en la edición anterior del programa correspondiente a 2024-2025”.
Gutiérrez ha recordado que el Programa de Apoyo Activo al Empleo es, además, un ejemplo de colaboración institucional puesto que participan también la Diputación provincial de Toledo y las entidades locales que ha agradecido y reconocido.
En este sentido, ha especificado que de los 23,9 millones de euros de inversión en 2026 el Gobierno de Castilla-La Mancha aporta 14,5 millones de euros, que es el 60,8% del total; y la Diputación de Toledo 9,4 millones de euros, es decir, un 39,3%.
También se ha referido al “tercer puntal de este programa, junto a la Junta de Comunidades y la Diputación provincial, que son los ayuntamientos toledanos que, una convocatoria más, participan de forma particularmente unánime en la provincia de Toledo en este programa de empleo”.
Este año son 200 entidades, la mayor parte de ellas ayuntamientos y EATMs en un 98,5% de los casos, las cuales, según resaltó el delegado de la Junta, “recibirán las subvenciones de la Junta de Comunidades de forma anticipada en un primer plazo que supone el 50% del total de la ayuda para dar liquidez a las entidades locales; un segundo plazo, del 35%, se libra al finalizar los contratos y el 15% restante, lo recibirán con la liquidación del expediente”.
Se trata de un programa que es “eficaz, necesario y muy positivo para las entidades locales que ven retornado en beneficio para los municipios el desarrollo de este programa de empleo”, ha añadido Gutiérrez.
Y es así porque los trabajadores y trabajadoras del Programa de Apoyo Activo al Empleo que promueve el Gobierno de Castilla-La Mancha desarrollan proyectos municipales en ámbitos como el medio ambiente, limpieza, mantenimiento y conservación, que son los más numerosos con un 74,3% del total de actuaciones.
Los ámbitos de administración y gestión centran el 12% de los proyectos, mientras que los servicios sociosanitarios el 9,4% y el turismo el 4.3% de las iniciativas.
También se ha referido Álvaro Gutiérrez a la evolución de estos programas de empleo que el Gobierno de García-Page inició al llegar a la Presidencia de la región en 2015 para afrontar el grave problema de desempleo en la región y en la provincia y que “11 años después se han transformado en un Programa de apoyo activo al empleo estructural que mantiene la contratación de personas desempleadas como eje central y que ha incorporado formación, orientación laboral y ayudas a las empresas para favorecer el empleo estable”.
Así, se ha referido expresamente a la línea de formación del programa en 2026 que han realizado un total de 35 municipios, todos mayores de 5.000 habitantes. Con ello, son 376 las personas que van a ver mejorada su empleabilidad”.
El empleo femenino ha sido otro de los aspectos del programa que ha resaltado Gutiérrez para recordar que, “siendo el más vulnerable, el programa está suponiendo una gran oportunidad de empleo para las toledanas desempleadas, como muestra que el 62% de los contratos sean para mujeres”.
Y enmarcando esta política activa de empleo en la celebración del quinto aniversario de la pionera Ley contra la Despoblación de Castilla-La Mancha, el delegado de la Junta ha hecho una mención especial “a los municipios de la provincia que se encuentran en situación de riesgo, intensa o extrema despoblación” para quienes “estos planes de empleo tienen un gran valor”.
Como muestra de ello ha destacado que son 81 pueblos pequeños lo que van a participar en el Programa de Empleo de 2026 y en los que se contratará a un total de 480 personas con una inversión de 4,8 millones de euros.
